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更新日:2023年4月21日
平成16年の地方公務員法の改正により、各地方公共団体は職員の任用、給与等の状況などの人事行政の運営等の状況について公表することが義務付けられました。
本町におきましても、平成17年3月に「錦江町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定し、平成17年3月に施行いたしました。
今後年に1回、主に前年度の状況について公表し、本町の人事行政の運営における公平性・透明性を確保していきます。
※この様式は、総務省の指示による全国統一様式です。
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